17.下列何者為李維特(Leavitt)所提出之組織改變三個途徑?
(A)結構性改變、行為性改變、科技性改變
(B)自主性改變、結構性改變、科技性改變
(C)自主性改變、行為性改變、結構性改變
(D)結構性改變、控制性改變、科技性改變
(E)控制性改變、科技性改變、自主性改變。

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統計： A(4931), B(364), C(1028), D(248), E(65) #567494

詳解 (共 10 筆)

#838310
口訣：李姊"結"技"行"變革(李姊姊進行變革)
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#3542834
我的背法， 季 (科技)     節 (...
(共 37 字，隱藏中）
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#1149117
結為科技
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#2549624

自己的背法：go away

                   (構)(科)(為)

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#2188231
李維特(Leavitt)認為進行組織變革...
(共 38 字，隱藏中）
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#2437723
"李姐姐記人"李姐結(結構)      ...
(共 40 字，隱藏中）
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#1167213

李姊姊進行科技變革


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#1217547
我的背法，「接技人」(人就是行為)
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#1199445
結構行為技術的變革李維特提出，我的背法比較淫蕩，禮節型（嫖）妓～
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#5753723

組織改變三個途徑：

一定是先經過人（行為性的改變）➜再到大數據、人工智慧（科技層次的改變）➜進而影響組織結構（結構性的改變）

變革途徑順序：行為性改變➜科技性改變➜結構性改變

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5409302
未解鎖
台電歷屆試題相似題：3.請說明組織變...
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