18 要對組織人員進行行政激勵時，可進行「工作擴大化」（Job enlargement）來鼓勵人員士氣，這指的是：
(A)工作人員在不同的工作間調動互換工作
(B)工作人員可從事較多不同種類的工作
(C)工作人員可依照績效進行加薪
(D)增加工作人員的工作量

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統計： A(713), B(2473), C(66), D(130), E(0) #164349

詳解 (共 10 筆)

#509857



要對組織人員進行行政激勵時，可進行「工作擴大化」（Job enlargement）來鼓勵人員士氣，這指的是：
(A)工作人員在不同的工作間調動互換工作
(B)工作人員可從事較多不同種類的工作
(C)工作人員可依照績效進行加薪
(D)增加工作人員的工作量

~解析 : 
「工作擴大化」V.S.「工作豐富化」:

一、實施「工作擴大化」( Job Enlargement ) :
(一)「工作擴大化」是指透過「在職訓練」的「方式」，「擴大」工作人員的「專業工作領域」，使他能夠擔任「多種類型」的「工作」。
(二) 亦即「增加」工作人員「水平性」的「活動種類」。
(三) 如此可「提高」其「工作興趣」，「增加」其「滿足感」。
 二、實施「工作豐富化」:
(一)「工作豐富化」是一種以「更廣泛」的「工作內容」、「更高層次」的「知識」與「更高層次」的「技術」，給予工作人員「更多自主權」及「更多責任」。 (二) 以提供個人「成長機會」和「發展機會」，藉此達到「激勵」之「目的」。



 
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#947966
空大 上 265

工作擴大化是指透過在職訓練的方式，擴大工作人員的專業工作領域，使他能夠擔任多種類型的工作，亦即增加工作人員水平性的活動種類。
此舉可增加其滿足感，提高其工作興趣，並且有利於機關組織實施工作輪調及建立職務代理制度。

工作擴大化有利於工作輪調，但不代表工作擴大化的定義等於職務輪調的定義。
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#1060528
應該是工作輪調為工作擴大化的手段之一
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#225751


工作人員可從事較多不同種類的工作

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#941618
工作擴大化沒有包含職務輪調嗎？
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#810760
從事較多不同種類的工作
 
感覺好像是打雜的....
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#900405
我也很好其 a呢
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#933911
A應該是職務輪調
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#804937
那答案a呢?
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#126175
工作擴大化為從事較多不同種類的工作  
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