19. 開學後不久,張老師從上一任導師那裡聽說:「這幾位學生成績很好,表現一向穩定。」因此,張老師在課堂上對這幾位學生特別關注, 常給他們鼓勵與提問機會,並積極回應他們的想法。學期末時,這些學生的成績確實明顯進步,也在班上表現優異。請問張老師的做法, 較符合下列哪一種原則或效應?
(A)月暈效應(Halo Effect)
(B)畢馬龍效應(Pygmalion Effect)
(C)去個人化效應(Deindividuation Effect)
(D)自我效能理論(Self-Efficacy Theory)

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統計: A(271), B(1962), C(5), D(54), E(0) #3455385

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#6473084
張老師因為聽說某些學生表現優異,便對他...
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#6476556
詳解→(B) 畢馬龍效應:又稱教師期望效...
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#7307903
(A) 月暈效應(Halo Effect),以偏概全。當我們對一個人某個特徵(如長相、學歷)印象很好時,會自動認為他其他的特質(如品格、能力)也一樣好。
(B)
畢馬龍效應(Pygmalion Effect),美夢成真、自我實現。當他人對我們抱有高度期待時,我們會受到激勵,最終真的表現得更好。
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