20. 依法行事本來只是達成目標的手段，但久而久之，可能由手段變為目的，形成目的置換。 上述的情形稱為？
(A) 形式主義
(B) 帕金森定律
(C) 彼得原理
(D) 寡頭鐵律

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統計： A(1850), B(405), C(512), D(657), E(0) #3206999

詳解 (共 7 筆)

#6031790
《帕金森定律》由英國歷史學家、政治學家帕金森於1958年提出：在行政管理中，行政機構會像金字塔一樣不斷增多，行政人員會不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效率越來越低下。
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《彼得原理》是指：在組織的等級制度中，人會因其某種特質或特殊技能，令他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物（冗員）及負資產。
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《寡頭鐵律》機關組織規模越大，領導階層的權力就越大，部屬的權力就越小，權力最後都集中於少數人手中。
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#6031555
形式主義，指的是一種只看事物的表象而不加...
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#6037395

(B) 帕金森定律：人手不足而逐漸增員，為容納更多人，擴張組織部門、增加層級，導致組織虛大，產生不必要冗員與固定成本。員工越來越多，平均生產力反而下滑。

(C) 彼得原理：個人一直晉升到本身能力無法負荷擔當時，進而影響組織績效。

(D) 寡頭鐵律：科層體制龐大時，權力向高層、少數人集中。 

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