208. 人力資源績效指標在運用時，應注意事項中下列哪一個不是應有的觀念 (A) 兼顧評估之目的與影響目的的結果 (B) 兼顧整體與個別人力資源效能 (C) 兼顧量化與質化指標 (D) 任何指標都無須在意是否有任何管理上的意涵。