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試題詳解

試卷:111年 - 中華企業資源規劃學會 專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章 人力資源關鍵績效指標-26 題#108233 | 科目:BI規劃師

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 中華企業資源規劃學會 專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章 人力資源關鍵績效指標-26 題#108233

年份:111年

科目:BI規劃師

210. 下列關於人力資源商業智慧(BI)之敘述何者錯誤
(A) 人力資源商業智慧(BI)之所以能夠強化企業對問題的反映及解決的能力,主要是透過資訊系統 對管理行為的影響
(B) 人力資源商業智慧(BI)的展現主要是透過資訊系統計算取得人力資源績效指標
(C) 人力資源商業智慧(BI)分析所產生的報表分為罐裝式報表(Canned Or Prepackaged Report)及即時 式報表(Ad-Hoc Report)
(D) 人力資源商業技術的提供是希望這項服務能夠向下探查,幫助分析師對管理作業做出決策。
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