21 20X1年初,甲公司給與10位主管各1,000個認股權,條件為必須在公司繼續服務至20X3年底。
然而,若20X3年底之股價未超過$50,則該認股權將失效。若20X3年底之股價高於$50,則
可於往後4年之任何時點執行該認股權。公司採用選擇權評價模式,考慮股價在20X3年底超
過$50(認股權因而可執行)及未超過$50(認股權因而失效)之可能性,估計認股權在此市
價條件下之公允價值為每單位認股權$18。之後相關資訊如下:20Xl 年底時,有1位主管離
職,公司預估至20X3年底共有3位主管離職。20X2年底時,累計有2位主管離職,公司預估
至20X3年底時共有4位主管離職。20X3年底時,公司股價只有$40,共計有3位主管離職。試
問甲公司20X3年「薪資費用」應認列之金額為何?
(A)$42,000
(B)$30,000
(C)$54,000
(D)$0
答案:登入後查看
統計: A(1), B(10), C(87), D(25), E(0) #1859054
統計: A(1), B(10), C(87), D(25), E(0) #1859054
詳解 (共 1 筆)
#2979924
20X2年底累積薪資費用:
(10-4)*18*1,000*2/3=72,000
20X3年底累積薪資費用:
(10-3)*18*1,000*3/3=126,000
20X3年底應認列薪資費用:
126,000-72,000=54,000
市價條件未達成,但因為仍有取得員工之勞務,所以作重分類分錄(不可沖薪資費用)
20X3年底:
薪資費用 54,000
資本公積-認股權 54,000
資本公積-認股權 126,000
資本公積-失效認股權 126,000
44
0