21.工資之給付除有特別約定外每月至少定期發給： (A)1 次； (B)2 次； (C)3 次； (D)4 次。

21.工資之給付除有特別約定外每月至少定期發給：
(A)1 次；
(B)2 次；
(C)3 次；
(D)4 次。

答案：登入後查看
統計： A(12), B(62), C(1), D(1), E(0) #3175555

詳解 (共 1 筆)

MoAI - 您的AI助手

B1 · 2025/11/02

#7009017

1. 題目解析這道題目主要探討的是工...

(共 836 字，隱藏中）

前往觀看

7.勞動基準法第 9 條第 2 項第 2 款規定，定期契約屆滿後，雖另訂新約，惟前後勞動契約如符合下列何一要件，則視為不定期契約？ (A)前後勞動契約之工作期間超過 60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (B)前後勞動契約之工作期間超過 70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (C)前後勞動契約之工作期間超過 80 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者； (D)前後勞動契約之工作期間超過 90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者。

21.工資之給付除有特別約定外每月至少定期發給：
(A)1 次；
(B)2 次；
(C)3 次；
(D)4 次。

詳解 (共 1 筆)

相關試題

相關試卷