22.特別著重訓練討論技巧的討論方法為
(A)菲力浦六六法
(B)任務小組法
(C)綜合討論法
(D)陪席討論法。
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統計: A(4465), B(351), C(627), D(124), E(0) #23634
統計: A(4465), B(351), C(627), D(124), E(0) #23634
詳解 (共 10 筆)
#24270
菲力普66:
此法的特色是能很快地成立討論小組,不需要給學生討論前的準備,適合剛形成的團體。小組的成員必須恰好六人,小組形成後立即在一分鐘內指示所要討論的問題。學生針對所要討論的問題要在六分鐘內獲得一致的解決策略。
此法除了適用於概念形成或獲得的教學之外,也極適用於用來引導學生對新教材的學習心向。這種討論型態能夠立刻引起學生對於某一種概念或問題的注意力和好奇心。
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#24271
菲力普66討論法(Phillips 66 discussion)
1949年由菲力普(J.Donald Phillips)所提倡,因為不需要參與者事先的準備和熟練的討論技巧,所以特別適用於剛形成的討論小組。方法為六個學生為一組,在一分鐘內選出主持人,在一分鐘內指示所要討論主題,而後給學生每人一分鐘(共六分鐘)發言討論完畢,適用於領導人才的培育。它的進行程序如下所示(沈翠蓮,2002):
1. 分組:六個學生為一組,在一分鐘內選出主持人和記錄同學。
2. 解說題目:教師在清楚明確地解說題意後,即可展開討論。
3. 進行討論:給學生每人一分鐘(共六分鐘)發言討論完畢。
4. 綜合報告:每組推派一人報告該組討論的結果。
5. 總結:教師綜合歸納各組的重點,進行回饋和省思的活動。
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#993830
戴帥中有提到66討論法可用來訓練主持領導人才,我想這裡的注重訓練討論技巧是指這個
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#23075
菲力普66法為美國密西根大學教授 J.D.Phillips 所發展 .
其特色就是由六人六分鐘的原則 .
意即班級的各小組均由六人組成 , 在小組形成後一分鐘內選出各小組的組長和助理 , 然後教師在一分鐘內說明欲討論的主旨和問題範圍 , 而接著小組必須在六分鐘內獲得討論的結果 .
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#835849
菲力浦有注重訓練嗎?
馬自達貼的內容裡不是提到「因為不需要參與者事先的準備和熟練的討論技巧」?
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#4488
菲力浦六六法 六人一組 每組針對一問題討論 每組六分鐘 每人一分鐘時間表達意見
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#400266
六人
六分鐘
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#312932
我按....AAAAAA
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#375682
+.+b
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