24. 依據《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》，教師的年終成績考核，應考量下列哪些面向？
(A)教學、輔導管教、服務、品德
(B)教學、研究、著作、發明
(C)教學、行政、研究、進修
(D)教學、輔導、研究、服務

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統計： A(1095), B(15), C(481), D(412), E(0) #3453500

詳解 (共 6 筆)

#6467618
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第四條
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#6467760


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#6482728
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#6632294
考績評量依據為教師之教學、輔導管教、品德...
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#7280073

想像你是校長，年底要給老師打分數，你會看什麼？

  1. 教學：上課有沒有認真？學生聽不聽得懂？

  2. 輔導管教：學生有沒有乖？打架你有沒有處理？（把小孩顧好）

  3. 服務：學校運動會你有沒有來幫忙？有沒有遲到早退？（幫學校做事）

  4. 品德：你有沒有做壞事？有沒有為人師表的樣子？（人品好不好）

至於 (B) 發明、著作？那是大學教授在寫論文用的，國中老師不需要寫出一本書才能拿年終獎金啦！

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#7130454

依據 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法，教師年終成績考核應考量的面向為 「教學、輔導管教、服務、品德及處理行政等情形」。

因此，選項中最符合的是 (A) 教學、輔導管教、服務、品德。


根據『公立高級中等以下學校教師成績考核辦法』第四條，教師年終成績考核應包含以下五個面向：

  • 教學

  • 輔導管教

  • 服務

  • 品德

  • 處理行政

所以，選項 (A) 教學、輔導管教、服務、品德 為正確答案。

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