26.楊校長偏好組織上的雙因子理論，其善用各種激勵與保健因素以提升行政成效。請問下列何者屬於雙因子理論中的「保健」因素？
(A)工作成就感
(B)升遷發展
(C)人際關係
(D)受賞識感

答案：登入後查看
統計： A(366), B(1207), C(3507), D(178), E(0) #1311025

詳解 (共 7 筆)

#1365628

賀滋柏(F. Herzberg)的雙因子理論

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

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#1378870
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#2159155


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雙因子理論

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1795754
未解鎖
就坐則賞千  成就感 工作本身 責...
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