27.哪一種技術最不適合用在諮商的起始階段?
(A)引導
(B)反映
(C)沉默
(D)傾聽
統計: A(560), B(2337), C(7720), D(41), E(0) #37739
詳解 (共 10 筆)
我想應該是沉默沒有錯吧!!
因為在關係尚未建立完全的初期 使用沉默技術應該會引起個案的焦慮及恐慌
所以應該不太適合使用沉默,Maybe...
一開始關係建立之初,當事人可能會有些不安、試探或不知所措
所以諮商師適當的引導有助於關係的建立,還有協助當事人更願意表達內心想法
引導就像是一個鉤子,鉤出當事人想吐露的心事。
沉默的技巧通常運用在:
1.當事人需要時間思考、消化、整理剛才的晤談內容與情緒
2.當事人需要時間勇敢表達出內心最真實的想法
3.當事人話說到一半突然停止噤聲
4.諮商師挑戰當事人的抗拒
通常大部分會運用在諮商開始運行之後,關係已經建立在一個穩定的階段上。
我認為涉入階段(諮商師開始介入輔導)是在起始階段(關係建立、蒐集資料)之後
沉默(silence):沉默也是一種諮商技術。諮商員若能適時運用沉默則能給予當事人更多的時間,使之能從容的思考與敘述其問題,喋喋不休的人絕不是好的諮商員。
不同沉默的處理方式:
1.以沉默對待沉默,不必急著打破沉默。
2.以語言鼓勵當事人說話。
3.從當事人的非語言行為引出話題。
4.結束會談,另約時間。
催化性技巧:藉由諮商師口語及非口語的方式,表達對個案的尊重、接納與關注, 再藉由澄清及引導等技巧,一方面幫助諮商師對個案有更完整了解, 另一方面協助個案對自己困擾的問題找到焦點。
1. 專注 (attending) 2. 反映 (reflection) 3. 引導 (leading) 4. 初層次同理心 (primary empathy)
沉默的技術用於涉入和探索,是不是個案已經對你產生信任感,對你侃侃而談,
而你想從他表達的話中索取資訊以涉入諮商,進而使用傾聽的方式探索可得訊息,
此不同於本題~
如果去找諮商師,一進去就用沉默方式對待你,如果還沒對諮商師產生信任感,
一定是不敢說話,
他會先跟你問個好或是問最近過的如何~想要談些什麼~
你才敢敞開心胸聊吧!
【以上純屬個人見解】
人家找你諮商你不鳥他那還搞屁阿!?