27.哪一種技術最不適合用在諮商的起始階段?
(A)引導
(B)反映
(C)沉默
(D)傾聽

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統計: A(560), B(2337), C(7720), D(41), E(0) #37739

詳解 (共 10 筆)

#16429

我想應該是沉默沒有錯吧!!

因為在關係尚未建立完全的初期 使用沉默技術應該會引起個案的焦慮及恐慌

所以應該不太適合使用沉默,Maybe...

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#1617245

一開始關係建立之初,當事人可能會有些不安、試探或不知所措

所以諮商師適當的引導有助於關係的建立,還有協助當事人更願意表達內心想法

引導就像是一個鉤子,鉤出當事人想吐露的心事。


沉默的技巧通常運用在:

1.當事人需要時間思考、消化、整理剛才的晤談內容與情緒

2.當事人需要時間勇敢表達出內心最真實的想法

3.當事人話說到一半突然停止噤聲

4.諮商師挑戰當事人的抗拒

通常大部分會運用在諮商開始運行之後,關係已經建立在一個穩定的階段上。


我認為涉入階段(諮商師開始介入輔導)是在起始階段(關係建立、蒐集資料)之後

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#253963

沉默(silence):沉默也是一種諮商技術。諮商員若能適時運用沉默則能給予當事人更多的時間,使之能從容的思考與敘述其問題,喋喋不休的人絕不是好的諮商員。
不同沉默的處理方式:
1.以沉默對待沉默,不必急著打破沉默。
2.以語言鼓勵當事人說話。
3.從當事人的非語言行為引出話題。
4.結束會談,另約時間。


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#1004693
催化性技巧:專注、低層次同理心、引導、反映
挑戰性技巧:自我揭露、面質、高級同理心、立即性
行動性技巧:建立行為契約、行為預演、解決問題
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#740514

催化性技巧:藉由諮商師口語及非口語的方式,表達對個案的尊重、接納與關注, 再藉由澄清及引導等技巧,一方面幫助諮商師對個案有更完整了解, 另一方面協助個案對自己困擾的問題找到焦點。 

 1. 專注 (attending)  2. 反映 (reflection)  3. 引導 (leading)  4. 初層次同理心 (primary empathy)

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#1442306
沉默不適合在一開始是因為會無法與個案建立關係,沉默反而使個案焦慮不安,反映同理個案會使關係建立較好
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#555479

沉默的技術用於涉入和探索,是不是個案已經對你產生信任感,對你侃侃而談,

而你想從他表達的話中索取資訊以涉入諮商,進而使用傾聽的方式探索可得訊息,

此不同於本題~

如果去找諮商師,一進去就用沉默方式對待你,如果還沒對諮商師產生信任感,

一定是不敢說話,

他會先跟你問個好或是問最近過的如何~想要談些什麼~

你才敢敞開心胸聊吧!

【以上純屬個人見解】

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#988178
反映:反映(reflection)是以領導者為主,在領導者接收到對方所要傳遞的訊息之後,經由思緒統整,將其所得到的訊息適度的予以表達,使對方與全體成員了解目前所溝通的內容,並藉以確認雙方的認知是否有所差異,以免產生誤解。
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#282405
對阿 答案是選最不適合,你一開始諮商就對個案沉默以對,事情豈不是沒啥進展....
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#296517

人家找你諮商你不鳥他那還搞屁阿!?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7038659
未解鎖
解析: 在諮商的起始階段,建立信任與安...
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