28.下列針對企業組織中「權力(power)」的敘述,何者錯誤?
(A)「權力」是指一個人影響決策的能耐
(B) 在企業組織圖中所處的位置愈高,權力一定愈大
(C) 權力可由其在組織中的垂直位置和其與組織權力核心的距離來決定
(D) 組織中某人之所以擁有「專家權力」,是因為其擁有專長、特殊技能或知識而產生之權力
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統計: A(1352), B(6734), C(688), D(159), E(0) #691867
統計: A(1352), B(6734), C(688), D(159), E(0) #691867
詳解 (共 10 筆)
#1113733
因為有可能只是幕僚或是顧問,而沒有實際權力~~~不知這樣回答是否洽當~~請多指教
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#2377721
選項如果改成「在企業組織圖中所處的位置愈高,權力【通常】愈大 」。就對了,但不是絕對、一定如此。因為有時可能親信干政,例如中國唐朝、明朝的太監干政。
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#1450488
權力是指對他人的"影響力"
若要說在企業組織圖中所處的位置愈高,應是職權會比較大
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#1444384
權力來源分為(French and Raven)
1.法統權→正式任命
2.脅迫權→予以懲戒的權力
3.獎酬權→有獎賞權力
4.專家權→領導者有專業知識和技術
5.參考權→領導者本身特質受到部屬尊敬
1~3為正式職權;4、5屬非正式
1~3為正式職權;4、5屬非正式
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#1472755
例如組織中位置最高:總經理
而背後權力最大的是:總經理的老婆(可能只是小職員)
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#2707254
假設總經理特助是媽媽,總經理是媽寶
此情況下特助的權力>總經理
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#1444181
例如總經理特助
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