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技檢◆手語翻譯-乙級
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115年 - 17700 手語翻譯 乙級 工作項目 04:勞政事務 1-58(2026/01/02 更新)#136095
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28. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之_______前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
(A)3 日
(B)5 日
(C)7 日
(D)10 日
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B1 · 2026/11/10
#7673174
考試觀念 本題考的是《就業服務法》對雇...
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32. 雇主資遣員工時,應於員工離職之(A)3 日(B)5 日(C)7 日(D)10 日 前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住 址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
#1132745
25就業服務法所定雇主資遺員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遺事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及 公立就業服務機構?(A)三日內(B)五日內(C)十日內(D)三十日內。
#1227712
42.依就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
#1522680
7.依照就業服務法之規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之幾日前, 將被資遣員工之姓名、 性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關 及公立就業服務機構。 (A)七日 (B)十日 (C)二十日 (D)三十日
#1652369
1 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)1日(B)3日(C)5日(D)10日
#311568
91.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公 立就業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3175625
88.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公 立就業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3176297
92.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公 立就業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3176501
80.依照就業服務法第33條,雇主資遣員工時,應於員工離職至遲幾日前,將被資遣員工之姓名、 性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管 機關及公立就業服務機構? (A)3日 (B)5日 (C)10日 (D)15日。
#770560
29. 依就業保險法規定,非自願離職被保險人且符合請領資格者,職業訓練生活津貼最長發給_______為限。 (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月
#3764241
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