29 下列何者是「組織發展」的主要特性？
(A)一種不變的規範性之再教育策略
(B)是行為科學的一種形式
(C)用一種科學管理的方法來觀察組織
(D)為一種傳統科學的形式

答案：登入後查看
統計： A(348), B(4098), C(1215), D(152), E(0) #1781827

詳解 (共 8 筆)

#3618350

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#2746876
(A)一種不變(變動)的規範性之再教育策...
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#2744836
「組織發展」的主要特性:一種變動的規範性...
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#3378677

李文的od在於改變機關行為

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#3682217

行為科學是研究人的行為或人類集合體的行為，在心理學、人類學、社會學、經濟學、政治學和語言學等的邊緣領域協作的一門科學。其研究對象涉及到思考過程、交往、消費者行為、經營行為、社會的和文化的變革、國際關係政策的擬定等廣泛的課題。

它廣泛應用於企業管理，研究如何激發人的工作積極性，提高勞動生產率，改善並協調人與人之間的關係，緩和勞資矛盾。很多心理學家、社會心理學家、社會學家圍繞這些問題進行研究，這些人被統稱為行為科學家。例如，馬斯洛等。行為科學不同於心理學中的行為主義派別，行為主義拒絕意識或把意識等同於行為，行為科學雖然標榜研究人的行為規律，但它結合人的主觀世界來研究行為規律，廣泛接受傳統心理學上用來描述人們主觀世界的觀念，如需要動機、性格、愛好、心理機制等。


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科學管理(傳統理論)行為科學(修正理...
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組織發展的特性: 1.組織發展是一種進...
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