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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
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試題詳解
試卷:
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
年份:
111年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
3 就工會法及工會法施行細則中關於工會之保護規定,下列敘述何者正確?
(A)若企業工會與雇主間無會務假之約定者,該工會之理事長即不可請公假辦理會務
(B)工會法第 35 條所稱之「不加入工會」 ,不包含要求勞工退出已加入之工會
(C)即使勞工有參與或支持依工會決議所為之行為,雇主也不得提起顯不相當之民事損害賠償訴訟
(D)雇主對於求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件,並不屬於工會法所禁止之對象
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
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