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105年 - 105 臺灣港務公司_員級/業務行政:企業管理概要#59467
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試題詳解
試卷:
105年 - 105 臺灣港務公司_員級/業務行政:企業管理概要#59467 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105 臺灣港務公司_員級/業務行政:企業管理概要#59467
年份:
105年
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
3. 以下關於人力資源管理部門性質與任務之描述,何者不正確
(A) 性質上為幕僚單位
(B) 決定員工的年度績效
(C) 推動工作分析等活動,建立工作說明書
(D) 辦理員工招募甄選
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
岳賢
B2 · 2018/10/22
推薦的詳解#3043148
未解鎖
績效的考評,是由各部門的主管負責人事部門...
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Dona
B1 · 2017/05/06
推薦的詳解#2174037
未解鎖
績效的考評應該是由各部門的主管負責幕僚性...
(共 47 字,隱藏中)
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業精於勤,事立於豫
2017/11/30
私人筆記#567003
未解鎖
(A) 性質上為幕僚單位 → (O) 人...
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甲又gogo
2020/06/21
私人筆記#2288622
未解鎖
人資:幕僚單位
(共 7 字,隱藏中)
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