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勞動知識王◆大專院校
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111年 - 111勞動知識王題庫_大專組__四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科) :1-37#110808
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試題詳解
試卷:
111年 - 111勞動知識王題庫_大專組__四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科) :1-37#110808 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111勞動知識王題庫_大專組__四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科) :1-37#110808
年份:
111年
科目:
勞動知識王◆大專院校
31 雇主與員工簽訂試用期,員工任職 10 日以上未滿 1 個月,公司覺 得不適任資遣員工,請問雇主應於何時辦理資遣通報。
(A)員工離職 3 日前。
(B)員工離職 10 日內。
(C)員工離職 3 日內。
(D)員工離職 10 日前。
正確答案:
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