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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
年份:
109年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
31 團體協約之協商情形中,下列何者雇主並未違反誠信協商義務?
(A)雇主拒絕與未擁有其員工過半數之產業工會協商時
(B)工會提出加薪5%的協商書面通知,雇主未於60日內回應時
(C)工會要求雇主提出財務報表作為證明其無法加薪的理由,遭雇主拒絕時
(D)雇主沒有正當理由拒絕工會提出之協商的時間和地點
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
花花
B2 · 2023/10/25
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B1 · 2020/12/23
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