試題詳解

試卷：97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15559 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷名稱：97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15559

年份：97年

科目：台電◆企業管理概論

31.組織除了對員工施以工作上必要的訓練外，更應重視員工長期的職涯發展與規劃，下列何者不是企業常用的員工發展方法?
(A)參與管理
(B)工作輪調
(C)再造工程
(D)代理制度

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2017/09/11

私人筆記#480608

未解鎖

企業常用的員工發展方法包括：1. 參與管...

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