31. 關於工作分析的內容，下列敘述何者錯誤？
(A) 工作說明書記錄工作人員的學歷、技能、工作權限等內容
(B) 工作分析可作為人員訓練、任用、升遷、考核的依據
(C) 工作分析最普遍的使用方法是問卷調查法
(D) 工作分析又稱職能分析，是人力資源管理的基礎

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統計： A(101), B(11), C(27), D(11), E(0) #2275668

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私人筆記#3939785
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關於工作分析的內容，下列敘述何者錯誤？ ...
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