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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116297
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32. 小廷想團結同公司員工籌組一個企業工會,下列要件何者為 是?
(A)找30人以上勞工連署發起成立。
(B)組成籌備會辦理公開 徵求會員。
(C)召開成立大會。
(D)以上皆是。
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詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042590
題目解析 小廷希望在公司內部成立一個企業...
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33. 根據工會法第26條規定,A職業工會之下列事項何者應經會員大 會或會員代表大會之議決? (A)會員代表、理事長、監事召集人之選任、解任及停權之規定。 (B)工會代辦勞健保之報告及收支決算之承認。(C)會員之停權 及除名之規定。(D)以上皆是。
#3146123
34. 阿土伯在台中市從事農機修理的勞工,如果他有投保勞健保需 求,應該加入哪個類型工會?(A)工會聯合組織。(B)企業工會。 (C)產業工會。(D)職業工會。
#3146124
35. 參加工會的任務,何者為非? (A)勞工政策與法令之制(訂)定及修正之推動(B)提供政府機 關、社會團體、文教機構、公司行號等單位辦理相關活動(C)團 體協約之締結、修改或廢止(D)會員康樂事項之舉辦。
#3146125
36. 根據工會法規定之會務假,下列說明何者正確? (A)會務假性質屬於事假。 (B)企業工會如有辦理會務之必要者,如未與雇主約定,其理事 長得於每月五十小時之範圍內,請公假辦理會務。 (C)企業工會之理監事於工作時間內,有辦理會務之必要者,即 使未與雇主約定,亦得於每月40小時之範圍內請會務假。 (D)工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者,工會 得與雇主約定,由雇主給予一定時數之公假。
#3146126
37. 臺中市某工會章程規定該工會應置理事9名,則監事名額為幾人 時,違反工會法之規定? (A)2。(B)3。(C)4。(D)以上皆未違反工會法規定。
#3146127
38. 臺中市某工會章程規定該工會應置理事9名、監事3名,則該工會 依工會法相關規定,應至少選出幾名會員代表? (A)18名。(B)24名。(C)27名。(D)36名。
#3146128
39. 臺中市某職業工會現有會員人數80人,在本次召開第3屆3次會 員大會時,已有33位會員親自出席,至少應有A位會員委託其他 會員出席,而委託人數最多不得逾B位,才符合工會法始得開會 之規定。試問A及B各為多少? (A)A=8;B=16。(B)A=8;B=11。(C)A=7;B=16。(D)A=7;B=11。
#3146129
40. 臺中市某工會章程規定該工會應置監事1名,則候補監事至多可 設置幾名? (A)無名額限制(B)不得置候補監事(C)1名(D)3名
#3146130
41. 下列何者為工會法第1條明示之立法宗旨? (A)促進社會與經濟發展(B)保障工作者安全及健康(C)改善勞 工生活(D)穩定勞動關係
#3146131
42. 依照我國工會法的規定,下列何者不得組織或加入工會? (A)派遣公司勞工(B)現職志願役軍人(C)在我國合法工作之外 籍漁工(D)私立大學任教之教師
#3146132
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