32. 下列關於領導理論發展的先後順序,何者正確?
(A)特質論→情境論→行為論
(B)特質論→轉型論→行為論
(C)特質論→行為論→情境論
(D)特質論→權變論→行為論
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統計: A(770), B(238), C(4820), D(621), E(0) #1337185
統計: A(770), B(238), C(4820), D(621), E(0) #1337185
詳解 (共 6 筆)
#1410986
情境就是權變///早期領導著重在領導能力是天生的,故為特質論。中期發現領導者的行為亦會產生影響,故為行為論。後期認為領導人應因地制宜,故為情境
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#4711814
參考資料:秦夢群、鄭文淵《圖解教育行政學》(台北:五南出版社,2020年,頁120)
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特質論 |
盛行期間 |
1940年代前 |
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理論重點 |
找尋成功領導者特質 →英雄造時勢 |
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行為論 |
盛行期間 |
1940年代到1960年代 |
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理論重點 |
有效能領導者的外顯行為 →時勢造英雄 |
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情境論 |
盛行期間 |
1960年代到1980年代 |
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理論重點 |
在特定情境中的適當領導行為 →依情境而為 |

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#1403487
特質行為情境
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#1470127
領導理論...執行鏡...
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