33. 下列與薛爾曼(R. Selman)角色取替(role-taking)有關的理論敘述何者正確?
(A)將角色取替的發展現象分成階段一到階段五
(B)「自我反射」(self-reflective)的角色取替階段是在階段三
(C)設計出採用紙筆逐題填寫的問卷,蒐集與角色取替能力有關的資料
(D)其角色取替能力的發展階段與皮亞傑(J. Piaget)的認知發展階段有關

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統計: A(336), B(376), C(190), D(1205), E(0) #3272568

詳解 (共 9 筆)

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(A) 錯誤:薛爾曼將角色取替的發展分為...
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(C)選項,不是用紙筆逐題的問卷,而是用訪談資料。
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  selman角色取替 自...
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薛爾曼(R. Selman)角色取替(r...
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薛爾曼Selman觀點取替發展理論(角色取替) Selman認為當兒童能區辨自己與他人的不同,就能了解自己與他人觀點的不同

角色取替理論五階段: 
第0層級 3-6y 自我中心階段/未分化 前運思
沒有你我之分,自己的觀點=他人的觀點

第1層級 5-9y 社會訊息階段/分化期/主觀期 前運思-具體運思
可以區分每個人的想法不同,但無法換位思考,非黑即白的二元對立論

第2層級 7-12y 自我反思階段/自我反射階段/第二者觀點 具體運思
可以考慮他人觀點,但無法同時考量自己與他人的觀點,傾向用自己的觀點猜測他人的想法

第3層級 10-15y 第三人階段/相互觀點期/第三者觀點 具體運思-形式運思
具備第三者(公平、客觀旁觀者)觀點,可以換位思考

第4層級 成人 社會群體階段/社會觀點期 形式運思
可以用社會群體的角度思考,做全盤的考量
*解題判斷tips:每個人都有不同想法、價值觀與行為表現=>具有社會倫理觀念,判斷依據多元並非絕對
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#6409381
A:0-4
B:第0期 自我主觀
C:訪談
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  • (A)錯誤:Selman 將角色取替的發展分為Level 0 到 Level 4,共五個層級(levels),而不是「階段一到階段五」。
    (B) 錯誤:「自我反射(self-reflective)」角色取替是 Level 2,不是第三階段。
    (C) 錯誤:Selman 的研究主要採用訪談法,而非紙筆問卷。
    (D) 正確:Selman 的理論是建立在 皮亞傑與柯爾柏格的基礎上,與認知發展階段密切相關。

    以下是根據 Selman 的角色取替(role-taking)理論所整理的五個發展層級對照表:

    層級名稱 年齡範圍 主要特徵說明
    Level 0:自我中心階段 約 3–6 歲 無法區分自己與他人的觀點,認為他人想法與自己相同。
    Level 1:主觀階段 約 5–9 歲 開始理解他人可能有不同觀點,但無法真正採取他人視角。
    Level 2:自我反思階段 約 7–12 歲 能從他人角度看事情,也能預測他人如何看待自己(即「自我反射」)。
    Level 3:第三者觀點階段 約 10–15 歲 能從第三者的角度同時理解自己與他人的觀點,進行比較與整合。
    Level 4:社會與符號階段 約 14 歲以上 理解社會系統、價值觀與文化背景對人際互動的影響,具備抽象與符號性思考能力。

    這些層級與皮亞傑的認知發展階段密切相關,反映出兒童在社會認知與同理心上的逐步成熟。

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