34 矩陣式組織的優點包括：
(A)指揮統一
(B)權責清楚
(C)多面向考量
(D)協調容易 

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統計： A(458), B(492), C(6969), D(981), E(0) #2017666

詳解 (共 8 筆)

#3591185

矩陣式結構：員工必須對專案主管以及原本部門主管報告，所以容易有角色衝突、違反指揮鏈統一原則，且績效難以評估。

優點：人力調度彈性

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#3419144
https://www.google.c...


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#4091318
承上一位之回答：
有人可以解釋一下為什麼(D)協調容易不能選嗎？
矩陣式結構優點：組織結構有彈性，可快速針對需求反應。
不能選(D)的理由是因為和「雙重指揮線的主管易爭奪權力」、「指揮命令不統一」產生衝突，故不選(D)。
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#3644015

哈哈 跟3F有一樣的疑問~

但是王毅的管理學裡好像也有說矩陣式組織協調溝通不易

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#3938784
什麼是矩陣制組織結構？　　矩陣式組織(m...
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#4252373

矩陣式組織：

根據專案式組織結構和功能式組織結構劃分，實務上也有企業用產品別和功能別進行劃分，

矩陣式組織有臨時性也有常態性，而其員工必須對專案主管報告以及對原本部門的主管報告，

也因此容易產生角色衝突，且違反指揮統一的原則。

優點：有專案式組織和功能式組織的優點、人力運用最具彈性且能促進部門之間的溝通。

缺點：角色衝突、為反指揮統一的原則、績效評估困難。

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#3636804
人力調度有彈性、增加部門間的溝通協調也算...
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#5843938
矩陣式組織與專案式組織
兩者皆兼具功能式及事業部組織的優點
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3497379
未解鎖


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