試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116302

年份：112年

科目：勞動知識王◆高中職

37. 雇主甲選擇資遣對象，以年齡較高、年資較久之員工為優先考量對象，或雇主甲刊登行政經理之徵才廣告，年齡限制須35歲以下，雇主甲的行為可能構成下列何者就業歧視類型?
(A)身心障礙歧視。
(B)階級歧視。
(C)年齡歧視。
(D)思想歧視。

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B1 · 2025/11/07

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