試題詳解

試卷：111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#110828 | 科目：勞動知識王◆高中職

試卷名稱：111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#110828

年份：111年

科目：勞動知識王◆高中職

37. 雇主甲選擇資遣對象，以年齡較高、年資較久之員工為優先考量對象，或雇主甲刊登行政經理之徵才廣告，年齡限制須35 歲以下，雇主甲的行為可能構成下列何者就業歧視類型?
(A) 身心障礙歧視。
(B) 階級歧視。
(C) 年齡歧視。
(D) 思想歧視。

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