39. 雇主甲係A 政黨忠實支持者，其所經營之公司計畫送一名員工出國受訓，雇主甲在決定受訓人選時，除了工作能力外，還考量員工之政黨傾向，員工乙在公司表現最優，卻因其傾向支持 B 政黨，因而錯失出國受訓的機會，雇主甲的行為可能構成下列何者就業歧視類型? (A) 容貌歧視。(B) 思想歧視。(C) 星座歧視。(D) 黨派歧視。