4 民事訴訟法第137條第1項規定：「送達於住居所、事務所或營業所不獲會晤應受送達人者，得將文書付與有辨別事理能力之同居人或受僱人。」下列何者非屬此條所言之同居人或受僱人？
(A)同居之父母
(B)同居之好友
(C)以繼續性契約受僱於應受送達人之店員
(D)一次性受僱於應受送達人，到其家中修理電器之技工

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統計： A(56), B(127), C(77), D(5407), E(1) #138825

詳解 (共 7 筆)

#541170
裁判字號：最高法院民事判例 32 年上字第 3722 號
要　　旨：民事訴訟法第一百三十七條第一項所謂同居人，係指與應受送達人居在一 處共同為生活者而言，至應受送達人之佃戶，如與應受送達人並非共同為 生活者，自不能謂為同居人。
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#1401778
間接送達(補充送達)
民訴§137 送達於住居所、事務所或營業所不獲會晤應受送達人者，得將文書付與有辨別事理能力之同居人或受僱人。
如同居人或受僱人為他造當事人者，不適用前項之規定。
※同居人：指與應受送達人居住一處且共同生活者，通常為父、母、子女或配偶等。同居人不以有親屬關係者為限。
※受僱人：指與應受送達人有繼續性之僱傭關係之受僱人。
※辨別事理能力：係指有普通常識而非未滿七歲之未成年人或精神病人者。故有辨識事理能力，非以有訴訟能力為限。
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#541166
第 137 條 送達於住居所、事務所或營業所不獲會晤應受送達人者，得將文書付與有 辨別事理能力之同居人或受僱人。 如同居人或受僱人為他造當事人者，不適用前項之規定。
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#682335
菲傭 也算是
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#1358265
補充送達
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#4019547

請問約聘人員算繼續性僱員嗎？

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#5331086
CH2  總則 第四章 訴訟程序重點一 ...
(共 219 字，隱藏中）
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