4.在做團體決定時,團體規範常常要求其成員順從多數人的意見,因此抹煞少數或不尋常的觀點,此稱之為什麼?
(A)團體偏移;
(B)團體極化;
(C)團體思考;
(D) 團體協商。
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統計: A(41), B(66), C(62), D(8), E(0) #204054
統計: A(41), B(66), C(62), D(8), E(0) #204054
詳解 (共 1 筆)
#178007
團體極化效應是在團體決策中,團體成員過份誇大團體的原始立場與偏好,即在團體決策過程中,產生趨向兩極端偏移的現象。
二、團體極化效應極端情形
(一)冒險偏移(risk shift):如果團體成員較多激進者,他們所做成的團體決策就會比個人決策更為冒險激進,團體決策過程也較傾向冒險極端的方向。
(二)謹慎偏移(cautions shift):如果團體成員較多屬於謹慎保守者,他們所做成的團體決策就會比個人決策更為謹慎保守,團體決策過程也較傾向保守的方向。
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