40.有關 Likert 之參與管理四系統，以下敘述何者錯誤？
(A)系統一稱為剝削─獨裁的領導
(B)系統二稱為民主─獨裁的領導
(C)系統三稱為諮商─民主的領導
(D)系統四稱為參與─民主的領導

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統計： A(254), B(5251), C(256), D(167), E(0) #604999

詳解 (共 6 筆)

#871901
四系統理論
李克特(Likert)，將連續帶領導理論之基本觀念予以延伸，他將領導連續帶領區分成下列四種基本的領導型態：
以激勵觀點切入
(1) 系統一：剝削／獨裁式領導
金錢為誘因,處罰為主
(2) 系統二：仁慈／專制式領導
賞罰兼備,員工戒慎恐懼
(3) 系統三：諮商／民主式領導
獎勵為主,處罰為輔
(4) 系統四：參與／民主式領導
完全發揮功效

204
0
#1445685

 

System 1 剝削／獨裁

System 2 仁慈／獨裁

System 3 諮商／民主

System 4 參與／民主

部屬參與決策程度

完全不參與

稍有參與

相當參與

完全參與

主管對部屬信任程度

完全不信任

稍有信任

相當信任

完全信任    
58
1
#2374765

獨人尋餐

獨仁詢參

15
1
#2208638

雖然沒有背，但是(B)蠻明顯的

哪有又民主又獨裁的啦~~

15
2
#3624749
補充:仁慈專制理論是由McMurry於1...
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6
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#5631037
Likert
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