試卷名稱:114年 - 114 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題:幼教科#127123
年份:114年
科目:教甄◆教育專業科目-幼教
42. 王老師發現每次點心時間後,幼兒常拖延不收拾、跑跳嘻鬧。老師若用大聲斥責或罰站反而使氣氛更緊張,幼兒對老師產生抗拒。後來王老師改用瓊斯正向班級經營技術,每天點心時間結束時,她站在教室前方,以溫和但堅定的姿態環視全班,眼神與個別幼兒對焦,接著以輕聲語調提醒:「現在是清理桌面和洗手的時間了,我們一起來完成這件事。」她 也在牆上設置洗手流程圖示與桌面清潔小任務牌,每週輪值小幫手協助確認清潔完成。請問以下何者最能解釋王老師的做法符合瓊斯的正向班級經營策略?
(A) 採用賞罰制度,讓幼兒透過得分或扣分來管理自己的行為
(B) 利用儀式化活動建立例行程序,讓幼兒習慣教師的統一指令與動作
(C) 結合環境規劃與肢體語言,建立正向規範並透過合作讓幼兒對行為負責
(D) 以教師主導方式明確制定行為規範,減少幼兒挑戰教師權威的情形