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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
45.下列何者不是人力資源部門在績效評核的責任?
(A)訓練管理者如何進行績效評核
(B)保持每位員工的個人績效評核紀錄
(C)與員工一起檢視工作評核
(D)選擇評核員工所要使用的方法與表格
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
柯吉霸(109經濟部國營企管組正取~謝謝各位摩友的幫忙)
B1 · 2020/10/10
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C應該是員工單位主管要做的事一起做績效回...
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3C
B2 · 2021/08/22
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與員工一起檢視工作評核為部門主管、直屬主...
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