46. 為了解小明適合哪種工作，老師安排他到不同職場去學習並評量他對環境與工作的 適應情形及所需的調整與支持策略，請問這種作法是屬於哪種評量？
(A) 工作樣本評量
(B) 情境評量
(C) 訪談
(D) 社會地位評量

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統計： A(501), B(1458), C(7), D(11), E(0) #1327571

詳解 (共 4 筆)

#1410348

B.情境評量是指在一個真實或模擬性的工作情境中，評估者可以操弄工作情境的因素（如：工作要求、督導的性質與數量等），有系統的觀察個案的工作相關能力及行為。情境評量適用的場所包括：1.真實的工作情境 (亦包括社區的工作站)、2.模擬工作場所、和3.職訓、庇護性工廠或復健機構。
A.工作樣本是指一種具有明確目的操作性之活動，活動的內容可模擬一個或一群真實工作裏所用到的工具、材料以及作業步驟。其目的是要評估個案的職業性向、工人特質、工作習慣與行為、學習模式、了解指令（口頭或書面）的能力與職業興趣。工作樣本之種類可分成 : 單一特質和多重特質。單一特質只評量一種工作特質，如手指靈巧度；而多重特質則測量一群工作特質，如力量、耐力、關節活動度、速度與靈巧度等等。
http://www.chsmr.chc.edu.tw/ezfiles/0/1000/img/18/3-3-8.htm
 

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#3285178

恩…樓上好像顛倒了(・о・)

(A) 工作樣本評量 -->評量工作「特定特質、職業性向」
(B) 情境評量 -->評量工作中的「全程表現」，也就是工作相關能力及行為


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#2740533

(A) 工作樣本評量 -->評量工作「全程表現」
(B) 情境評量 -->評量工作中的「特定特質」

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#6491589
6852bde8bdbdc.jpg
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1475792
未解鎖
為了解小明適合哪種工作，老師安排他到不同...
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