5. 坤恩與麥哥拉(Quinn & McGrath,1985)以競值途徑法將組織文化分為發展、共識、層級
與理性等四型。請問強調關懷與團結為下列哪一類型組織文化?
(A)發展型文化
(B)共識型文化
(C)理性型文化
(D)層級型文化
詳解 (共 10 筆)
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1、層級的組織文化:(1) 對環境的確認...
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資料來源:整理自三民輔考網站 http...
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(*^▽^*)類題:B20 下列那一型...
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組織文化理論-奎恩(Quinn)與麥克葛...
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組織文化理論-奎恩(Quinn)與麥克葛...
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發展型文化(Adhocracy Cu...
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以「組織對環境認知的確定程度」與「組織...
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組織文化類型 關注焦點 關鍵特質 強調...
私人筆記 (共 3 筆)
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類題:A6. Quinn(1988)提出...
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組織文化理論-奎恩(Quinn)與麥...
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四種組織文化的重點條列分析如下:•(A)...