56. 葉老師運用「六頂思考帽（Six Thinking Hat）」進行情緒教育教學，老師提問:「在別人生氣時，如何巧妙化解人際衝突的困境?」上述提問的思考特徵為何?
(A)黑色思考帽：反證、合理和真實的認定
(B)綠色思考帽：創意的想法
(C)黃色思考帽：樂觀、正面的思考
(D)藍色思考帽：組織思考過程

白色思考帽：白色是中性的顏色，此處代表數字、資訊、證據等。戴上白色帽，就是在下決策之前要以客觀的角度來分析目前取得的資訊；例如：我們現在獲得了哪些資訊？這些數字所代表的意義為何？我們還需要哪些資訊來補強？
 　　紅色思考帽：紅色是溫暖熱情的顏色，此處代表豐沛的情感。戴上紅色帽，就是讓感覺、情緒、直覺來主導一切；例如：我們對這件事的感覺如何？喜歡它或討厭它的原因是什麼？
 　　黃色思考帽：黃色是陽光與樂觀的顏色，此處代表優勢與利益。戴上黃色帽，就是以積極正面的態度來思考利基之所在；例如：我們的機會在哪裡？為什麼它可以提高營收？還有哪些可行的方法？
 　　黑色思考帽：黑色是邏輯與負面的顏色，此處代表謹慎小心、嚴格評估。戴上黑色帽，就是要以負面的看法來評估失敗面；例如：此決策之可行性高嗎？會導致失敗的風險為何？我們可能會遭遇到什麼阻礙？
 　　綠色思考帽：綠色是活躍的顏色，此處代表成長與創意。戴上綠色帽，就是要去思考哪些是別人沒嘗試過的做法；例如：我們可以創造何種方法來解決目前的問題？我們可以創造何種做法讓消費者感到驚豔？
 　　藍色思考帽：藍色是冷靜的顏色，此處代表指揮、控制與計畫。戴上藍色帽，就是事先計畫整個思維的流程，讓思維模式更順暢、更完整；例如：我們要先從哪個角度來思考？綜合以上討論之後，接下來要從哪個面向來思考？

這樣考算是很佛心了吧?還把各種顏色的思考帽意涵大致說明了~