6 依據公務人員考績法規定，公務人員之年終考績若被評定為丙等，其獎懲為何？
(A)留原俸級
(B)免職
(C)晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金
(D)降級

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統計： A(7288), B(607), C(220), D(727), E(0) #1569374

詳解 (共 5 筆)

#2141319

公務人員考績法§7

年終考績獎懲依左列規定︰

一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸

       級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸 

       給總額之一次獎金。

二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸

       級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月

       俸給總額之一次獎金。

三、丙等︰留原俸級。

四、丁等︰免職。

前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。


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#2998306

筆記

甲----晉本俸一級+ 1個月的獎金

乙----晉本俸一級+ 半個月的獎金

丙----留原俸級

丁----免職

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#2255686

考績法

第 7 條 

年終考績獎懲依左列規定︰

一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金(考績獎金、績效獎金)。

二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。

三、丙等︰留原俸級。

四、丁等︰免職。

前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。


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#2868465
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公務人員考績法§7：丙等（留原俸級）
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