60.所謂：「是一種兢兢業業於創造未來的組織。這是聖吉（P. Senge）對下列何者的詮釋？
(A)學習型組織
(B)變革型組織
(C)創造型組織
(D)權變型組織

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統計： A(3271), B(180), C(382), D(52), E(0) #130640

詳解 (共 1 筆)

#762535
聖吉Senge
學習型組織的真締在於真正的學習，涉及人之所以為人此一意意義的核心，透過學習我們重新創㐀自我；透過學習我們能真正做到從未能做到的事情，重新認知這個世界及其與我們的關係，以及擴展創㐀未來的能量。在其中大家得以不斷突破自己的能力上限，創㐀真心嚮往的結果，培養全心、前瞻而開闊的思考方式，全力實現共同的抱負，以及不斷一起學習如何共同學習。
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