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12. 下列何者不是領導者在運用交易領導(transactional leadership)時應注意的事項？
(A)強調事前酬賞
(B)酬賞應考量成員對組織的貢獻度
(C)酬賞須對成員有吸引力
(D)給予每個成員公平酬賞的機會

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難度： 非常簡單

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	哈哈哈高三下 (2014/07/03) 交易領導：領導者要求成員貢獻心力，達成組... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	7F Beryl 高二下 (2015/06/24) 事前承諾性酬賞，事後實質性酬... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	8F Sun Ei Lin 考國三下 (2016/04/12) (一) 主動的例外管理 (二) 被動的例外管理 (三) 實質的後效酬賞 (四) 承諾的後效酬賞檢舉
	9F Hou（考上新北啦～）大四下 (2019/05/22) (a)改成事後檢舉

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