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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-6 台北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117790
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66.成立協商委員會，應由主席至少每幾週召開一次？
(A)1週；
(B)2週；
(C)3週；
(D)4週。
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統計：
A(0), B(25), C(0), D(0), E(0) #3176075
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008652
1. 題目解析 這道題目問的是成立協商...
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66.成立協商委員會，應由主席至少每幾週召開一次？ (A)1 週； (B)2 週； (C)3 週； (D)4 週。
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66.成立協商委員會，應由主席至少每幾週召開一次？ (A)1 週； (B)2 週； (C)3 週； (D)4 週。
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69.成立協商委員會，應由主席至少每幾週召開一次？ (A)1 週； (B)2 週； (C)3 週； (D)4 週。
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66.成立協商委員會，應由主席至少每幾週召開一次？ (A)1 週； (B)2 週； (C)3 週； (D)4 週。
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73.成立協商委員會，應由主席至少每幾週召開一次？ (A)1 週； (B)2 週； (C)3 週； (D)4 週。
#3176807
67.事業單位大量解僱勞工時，應將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員。何者非屬解僱計 畫書所應記載之事項？ (A)解僱理由； (B)解僱人數； (C)資遣費計算方式； (D)退休金計算方式。
#3176076
68.事業單位大量解僱勞工時，應於符合大量解僱勞工保護法第2條規定情形之日起幾日前，將解 僱計畫書通知主管機 關及相關單位或人員，並公告揭示？ (A)30日； (B)40日； (C)60日； (D)90日。
#3176077
69.事業單位於大量解僱勞工時，如僱用勞工人數在30人以上未滿100人，其積欠全體被解僱勞工 之勞工退休金、資遣費或工資總金額達多少時，經限期清償而未清償者，得函請入出國管理 機關禁止其代表人及實際負責人出國？ (A)300 萬元； (B)500 萬元； (C)1,000 萬元； (D)2,000 萬元。
#3176078
70.下列有關大量解僱勞工保護法所定「協商委員會」之敘述，何者不正確？ (A)協商委員會協商達成之協議，其效力不及於個別勞工； (B)協商委員會應由主席至少每2週召開1次； (C)協商委員會置委員5人至11人； (D)主管機關得於協商委員會協議成立之日起7日內，將協議書送請管轄法院審核。
#3176079
71.僱用勞工30人以上之事業單位，在下列何種情況須向主關機關通報？ (A)僱用勞工人數在200人以下者，積欠勞工工資達2個月； (B)僱用勞工人數逾200人者，積欠勞工工資達1個月者； (C)決議併購； (D)以上皆是。
#3176080
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