7 蝴蝶效應（butterfly effect）意指某些因素的細微改變可能會導致後續巨大的後果。此一概念符合下列何種組織理論的觀點？
(A)組織是一種複雜適應系統
(B)組織是一種形塑宰制工具之系統
(C)組織是一種封閉型的系統
(D)組織是一種科學理性的系統

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統計： A(3391), B(288), C(198), D(118), E(0) #3225703

詳解 (共 5 筆)

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混沌應用於複雜系統，是指在初始條件的敏...
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補充考題 在組織變遷思想與御變的思考之下...
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#7355981

蝴蝶效應（Butterfly effect）的核心在於動態系統對初始條件的極度敏感性，即微小的變化會引發不可預測的巨大連鎖反應，這與強調系統非線性、動態演化、具備不確定性與自我組織能力的(A)組織是一種複雜適應系統（Complex Adaptive Systems, CAS）觀點相符合。


複雜適應系統特色：組織會根據環境微小變化自我調整，系統初始條件的些微差異會被放大，導致最終結果迥異。
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私人筆記 (共 4 筆)

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全選項解釋： (A) 組織是一種複雜...
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7（A）蝴蝶效應對應的組織觀點     ...
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