7.哪一項不是聖吉(Senge)所提出的學習型組織的五項基本修練？
(A)系統思考
(B)自我超越
(C)改善心智模式
(D)行動研究

答案：登入後查看
統計： A(267), B(331), C(1011), D(10252), E(3) #1712

詳解 (共 10 筆)

#99051

★學習型組織(learning organization)

Senge提出五項修煉的因應策略：

(1)自我超越

(2)改善心智模式

(3)建立共同願景

(4)團隊學習

(5)系統思考

◎資料來源：<教育概論> 陳嘉陽上冊 p.552


130
0
#176798

自智共團系 → 學習型組織中，「自」己要用「心」靈感應「共」同取得「團」隊中聯「繫」

12
0
#462093
自我改善，共同學習思考
10
0
#1626614

第六項修練，群體執行力 學習必須靠練習，與一群有智慧的人相互激盪，「激發眾人的熱情，並集合眾人的資訊成為集體的智慧。」 「第六項修練」是由趨勢科技董事長張明正定義，彼得聖吉也欣然同意，因為他近年來關切的問題就是，修練的道理、學習型組織應該如何執行，「世界咖啡館」（World Cafe）則是他認為最有效的方法。

10
0
#1152758

聖吉（P. Senge）提出了五項修練→ 我心願學系 自我超越  改善心智模式 建立共同願景  團隊學習 系統思考

7
0
#390721
自我改善，建立學習思考
6
0
#1447904
口訣:我心願學系

4
0
#1617161
原本題目:7.哪一項不是聖吉(Senge...
(共 142 字，隱藏中）
前往觀看
3
0
#390719
自我改善，學習思考
3
0
#2489051

(1)自我超越

(2)改善心智模式

(3)建立共同願景

(4)團隊學習

(5)系統思考


口訣： 我心願學系

3
0