7.舒伯(Super)的生涯發展歷程中，建立階段的主要發展任務在將職業喜好逐漸具體化、特殊化。
(A)O
(B)X

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統計： A(639), B(440), C(0), D(0), E(0) #580577

詳解 (共 5 筆)

#1471048
成長期:發展與自己有關的概念如興趣, 態度, 能力等。
探索期:試探各種職業的特性。
建立期:尋獲適當的職業領域,建立穩固的職業生活。
維持期:思考如何維持既得地位。
衰退期:從職場中退休,如何發展個人的新角色。
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from   Kaya Yang 高二下 (2013/02/11 14:07):42人

生涯發展階段與任務

1.成長期：出生-14歲 經由對父母、教師等重要他人的認同結果，發展自我概念。

任務：發展自我概念、發展對工作世界的正確態度，並瞭解工作的意義。

2.探索期：15-24歲經由學校中的各種活動、休閒活動，甚至各種工作經驗中，進行自我檢討、角色試探及職業試探，試圖發現自己的職業方向。任務：職業偏好逐漸具體化、特殊化及追求實現。

3.建立期：24-44歲 尋獲適當的職業領域，逐步建立穩定的地位。

任務：統整、穩固並求上進

4.維持期：45歲-64歲 逐漸取得相當地位，重點在於如何維持地位、甚少新意並面對新進人員的挑戰。

任務：維持既得的成就和地位

5.衰退期：65歲以後 停止原來從事的工作或退休，發展出新的角色並尋求與以前不同的方式來滿足需要。

任務：減速、解脫、退休。



阿摩線上測驗: http://yamol.tw/item-%E6%A0%B9%E6%93%9A%E8%88%92%E4%BC%AF%28D.+Super%29%E7%9A%84%E7%94%9F%E6%B6%AF%E7%99%BC%E5%B1%95%E7%90%86%E8%AB%96%EF%BC%8C%E9%9D%92%E5%B0%91%E5%B9%B4%E9%9A%8E%E6%AE%B5%E6%9C%80%E9%87%8D%E8%A6%81%E7%9A%84%E7%99%BC%E5%B1%95%E9%87%8D%E9%BB%9E%E7%82%BA%E4%BD%95%EF%BC%9F++..-37083.htm#ixzz3FAVfxqjW

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7.舒伯(Super)的生涯發展歷程中，建立(改成探索)階段的主要發展任務在將職業喜好逐漸具體化、特殊化。
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成長探索建立維持衰退
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