阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆公共管理
>
89年 - 89-1 高等考試_三級_一般行政:專業知識測驗(公共管理、公共政策)#83578
> 試題詳解
8. 下列有關遞增預算模式的敘述,何者為非?
(A) 它以機會成本的觀念來計算支出計畫所需要使用的資源
(B) 它只注重新年度較上一年度增加或減少的部分
(C) 它不符合績效預算和設計計畫預算的原則
(D) 它符合「人們只具有有限理性」的特性
答案:
登入後查看
統計:
A(150), B(41), C(59), D(38), E(0) #2205364
詳解 (共 1 筆)
吳偉豪
B1 · 2020/06/15
#4065023
遞增預算模式 比較符合漸進式預算 所以...
(共 67 字,隱藏中)
前往觀看
5
0
相關試題
9. 我國公務人員退休撫卹基金屬於哪一類特種基金? (A) 特別收入基金 (B) 信託基金 (C) 作業基金 (D) 資本計畫資金
#2205365
10. 欲將「顧客導向」的服務理念落實在行政系統的運作實務上,下列敘述何者違背其精神? (A) 行政人員應具備專業技巧與知能 (B) 建立「顧客價值」導向之績效評量與標的 (C) 組織以「自我指涉的心態」與「公道平等」觀點提供服務內容 (D) 提供顧客選擇權
#2205366
11. 對於組織精簡的屬性,下列何者錯誤? (A) 組織精簡必然影響工作流程 (B) 組織精簡係一刻意採行之活動 (C) 組織精簡勢必包含人事裁減 (D) 組織精簡係一工具手段,旨在改進組織績效
#2205367
12. 歐斯本與傅瑞祺從各國政府再造經驗中歸納出所謂的「5C策略」,下列敘述何者為非? (A) 顧客策略主要調整行政人員與民眾的互動模式,強調顧客導向 (B) 執行後效策略的主要途徑為企業化管理、良性競爭與績效管理 (C) 核心策略強調公共組織能集中在「領航」,而非「操槳」 (D) 控制策略指的是強化法令規章與層級命令,以促進目標之完成
#2205368
13. 下列何者不是行政機關與實施「顧客導向」理念所必須具備的條件? (A) 營造組織內部價值觀 (B) 計畫決定因素依理性原則 (C) 各部門願意釋出部分權力 (D) 強化「命令-服從」運作模式
#2205369
14. 政府行政革新所推動「一處受理、全程服務」,主要係何種理念之落實? (A) 反饋導向 (B) 流程再造 (C) 組織異化 (D) 品質管理
#2205370
15. 對於組織員額精簡策略中的「趨同變遷策略」,下列敘述何者為非? (A) 屬漸進、溫和的策略 (B) 高層管理、科技及系列穩定 (C) 成功的條件強調彈性與適應 (D) 成功與否決斷於效率標準
#2205371
16. 重建公共行政係以下列何者為基底 (A) 公共選擇與新公共管理 (B) 新公共管理與新公共行政 (C) 新公共行政與黑堡宣言 (D) 黑堡宣言與公共選擇
#2205372
17. 史塔寧指出,公私部門管理最大的差異,乃在於公共管理須花費較多的時間精力於下列何者 (A) 資源管理 (B) 資訊管理 (C) 政治管理 (D) 方案管理
#2205373
18. 卡爾森與歐爾曼以PAFHRIER一詞代表公共管理內涵,其中的ER代表: (A) 企業精神再造 (B) 對外關係 (C) 授能與流程再造 (D) 授能與同應
#2205374
相關試卷
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_一般行政:公共管理#132984
2025 年 · #132984
112年 - 112 地方政府特種考試_三等_一般行政:公共管理#118326
2023 年 · #118326
112年 - 112 地方政府特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#118092
2023 年 · #118092
112年 - 112 公務升官等考試_薦任_一般行政:公共管理#117302
2023 年 · #117302
112年 - 112 原住民族特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#116476
2023 年 · #116476
112年 - 112 高等考試_三級_一般行政:公共管理#115727
2023 年 · #115727
112年 - 112 普通考試_一般行政:公共管理概要#115377
2023 年 · #115377
112年 - 112 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#114877
2023 年 · #114877
112年 - 112 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_一般行政:公共管理#114731
2023 年 · #114731
112年 - 112 身心障礙特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#113910
2023 年 · #113910