81.南南想了解某公司新進員工的薪資狀況,發現該公司的新進員工薪資收入的分配有極端分數存在,應該用哪一種集中量
數來進行描述會較佳?
(A)平均數
(B)中位數
(C)眾數
(D)總和。
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統計: A(413), B(4124), C(1226), D(18), E(0) #2026821
統計: A(413), B(4124), C(1226), D(18), E(0) #2026821
詳解 (共 8 筆)
#4085408
為什麼不能選眾數?
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#7314194
? 為什麼「眾數」不是最佳選擇?
1. 它只看「人氣」,不看「位置」
眾數只告訴你「哪一個數字出現最多次」。在一個公司裡,最多的新進員工可能都領最低薪資(例如 3 萬),那麼眾數就是 3 萬。但這個數字完全無法反映那群「領高薪」的人對整體的影響。
• 中位數:能告訴你有一半的人高於這個數字,一半的人低於它,這才有「中間」的意義。
2. 容易被微小變動影響(不穩定)
眾數非常「任性」。假設有 10 個員工:
• 情況 A:3人領 3.1萬,其餘人薪水都不同 ➡️ 眾數是 3.1萬。
• 情況 B:只要其中一個領 3.1萬的人加薪 100 元變成 3.11萬,原本領 3.2萬的人若有 3 個 ➡️ 眾數瞬間跳到 3.2萬。
這種因為一兩個人改變就劇烈跳動的性質,讓它不適合作為穩定的統計指標。
3. 可能「不存在」或「太多個」
如果每個新進員工的薪資都稍微有點差異(例如:30200、30500、31000...),那麼這組資料根本沒有眾數。或者,如果領 3 萬跟領 4 萬的人一樣多,就會出現兩個眾數,這會讓南南更難判斷薪資狀況。
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#6216237
為什麼不能選眾數呢?
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