9.皮亞傑認為個體改變原來的基模，以適應外在的因素，稱為
(A)調適
(B)同化
(C)組織
(D)平衡。

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統計： A(9756), B(358), C(38), D(105), E(0) #103132

詳解 (共 3 筆)

#63573

  • 組織(organization)與適應(adaptation)
  1. 組織：指個體在處理其周圍事務時能統合運用其身體與心智的各種功能，達到目的的一種身心歷程。
  2. 適應：在其理論中，指的是個體的認知結構或基模因環境限制而主動改變的心理歷程。在在此過程中會因需要產生兩種彼此互補的心理。
    1. 同化 (assimilation)：個體運用其既有基模解決問題時，將遇見的新事物吸納入既有基模，此一新事物及同化在他既有基模之內，成為新的知識。
    2. 順應 (accommodation)：在既有基模不能同化新知識時，個體主動修改其既有基模，而達到目的的歷程。
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#243455
同化在先，調適在後
^^
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#1250209

同化：用原本的基模去解釋遇到的問題

題目：兒童可能根據家中的花貓，學到貓的基模，以後如看到波斯貓也會叫牠為貓，是屬於哪種認知歷程？

(A)同化

(B)調適

(C)平衡

(D)組織

順應：修改原本的基模，去解決遇到的問題
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