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試題詳解

試卷：105年 - 新北市立國民中學 105 學年度教師聯合甄選試題#52575 | 科目：教甄◆教育專業科目

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 新北市立國民中學 105 學年度教師聯合甄選試題#52575

年份：105年

科目：教甄◆教育專業科目

95.在知名的銀行配線房的實驗中，研究者明示提升生產量可以獲得加薪，然而員工不願以更高的產量換取加薪， 使個人產量圍繞著團體平均產量。此實驗確立組織中何者的重要性？
(A)非正式組織
(B)激勵理論
(C)薪資結構
(D)層級負責
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詳解 (共 3 筆)

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可以說 激勵理論 沒激勵嗎???
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