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教甄◆資賦優異組
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101年 - 新北市101學年度國民小學暨幼稚園教師甄選試題 -特殊教育資賦優異科#8547
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試題詳解
試卷:
101年 - 新北市101學年度國民小學暨幼稚園教師甄選試題 -特殊教育資賦優異科#8547 |
科目:
教甄◆資賦優異組
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 新北市101學年度國民小學暨幼稚園教師甄選試題 -特殊教育資賦優異科#8547
年份:
101年
科目:
教甄◆資賦優異組
在知名的銀行配線房的實驗中,研究者明示提升生產量可以獲得加薪,然而員工不願以更高的產量換取加薪,使個人產量圍繞著團體帄均產量。此實驗確立組織中何者的重要性?
(A) 科層體制
(B) 非正式組織
(C) 法職權
(D) 專家權
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
林郁菁
B2 · 2019/05/26
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未解鎖
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(共 695 字,隱藏中)
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