在知名的銀行配線房的實驗中，研究者明示提升生產量可以獲得加薪，然而員工不願以更高的產量換取加薪，使個人產量圍繞著團體帄均產量。此實驗確立組織中何者的重要性？
(A) 科層體制
(B) 非正式組織
(C) 法職權
(D) 專家權

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統計： A(79), B(245), C(7), D(9), E(0) #358771

詳解 (共 2 筆)

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非正式組織的存在住要是由人員間有種共同的認知，此種「認同」的力量把大家緊密的團結在一起。正如人在外 國在自己的國內團結，因為人在外國產生認同的作用。
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#3375460
在1930年代學者E. Mayo為研究如...
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