96. 依勞動基準法中有關離職後競業禁止的規定，下列敘述何者錯誤？ (A)離職後競業禁止之約定，應以書面為之，並由雇主與勞工簽章，各執一份。 (B)離職後競業禁止之期間，最長不得逾2年，逾2年者，縮短為2年。 (C)當雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償，雇主得與勞工為離職後競業禁止之約定。 (D)競業禁止之就業對象，應具體明確，並以與原雇主之營業活動相同或類似，但不須以具有競爭關係者為限。