Lincoln 與Guba(1989)所提出的「第四代評鑑」,是將焦點放在評鑑的哪一種特質?
(A)協商
(B)測量
(C)判斷
(D)描述

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統計: A(2653), B(44), C(182), D(262), E(0) #367194

詳解 (共 10 筆)

#438608

教育評鑑的主要發展始於二十世紀初期,GubaLicoln(1989)以代(generation)來區隔1910年以後各成功的評鑑典範,並將建構主義之後現代認識論所衍出的評鑑典範定義為第四代評鑑:


第一代(1910-1930):教師使用測驗評量學生的能力,並依據學生的表現,編製他們的相關位置表。

第二代(1930-1967):認為測量僅是評鑑的手段,允許教師描述學生間的差異,並為釐清學生表現與目標間的差距,教師開始涉入許多的方案評鑑。

第三代(1967-1987):此一發展自社會公平的課題出發,認為評鑑者即是判斷者;教師亦在學校方案評鑑中產生價值判斷的需求,而基於既定的規準,評斷方案或學鞥的表現。

第四代(1987-):強調所有厲害關係人(stakeholder)的涉入,在一個易感應的建構主義觀點下運作,利害關係人在各自的方案利益中相互對待,在資訊的交流中達成共識。

 

第一代的評鑑視為測量,第二代評鑑視為描述,第三代評鑑視為判斷,而第四代評鑑則是評鑑為與相關政策厲害關係人協商的方式進行。


第一代的評鑑=測量,第二代評鑑=描述,第三代評鑑=判斷,第四代評鑑=利害關係人協商

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#1340390
第一代視評鑑為測量,
第二代視評鑑為描述,
第三代 視評鑑為判斷,
而第四代評鑑則視評鑑為與相關政策利害關係人協商的方式進行
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#1058742
Merten(2004)第五代評鑑 行動研究導向
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#635389

回3F,GubaLincoln他們可能正在努力!!

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#1619826
Merten( 2004)提出以「行動研究」作為第五代評鑑 的主張, 不過,潘慧玲(2005)在「邁向下一代的 教育評鑑:回顧與前瞻」一文中指出: 置身一個多 元社會中,評鑑將更具多元性與包容性,「行動研 究」似無法涵攝整個評鑑的未來發展趨勢


資料來源:走向未來 - 教育評鑑的發展趨勢      孫志麟 2013/12/18 教育經營與管理學系 國立臺北教育大學
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#3789277
量述判鞋 評鑑就是要:量樹木判斷鞋子的...
(共 24 字,隱藏中)
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#672248
考教甄得想很多
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#1048829
希望他們不要再想出來qq
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#438604

  GubaLincoln1989)以「代」(generation)來區隔1910年以後各成功

的評鑑典範,並將建構主義之後現代認識論所衍出的評鑑典範定義為第四代評鑑

p50):

  1.第一代評鑑(1910-1930):教師使用測驗測量學生的能力,並依據學生

的表現,編製他們的相關位置表。

  2.第二代評鑑(1930-1967):認為測量僅是評鑑的手段,為實際瞭解學生

的表現,允許教師描述學生間的差異,並為釐清學生表現與目標間的差距,教師

開始涉入許多的方案評鑑。

  3.第三代評鑑(1967-1987):此一發展自社會公平的課題出發,認為評鑑

者即是判斷者;教師亦在學校方案評鑑中產生價值判斷的需求,而基於既定的規

準,評斷方案或學生的表現。

  4.第四代評鑑(1987-):強調所有相關利害關係人(stakeholder)的涉入

,在一個易感應的建構主義觀點下運作,利害關係人在各自的方案利益中相互對

待,在資訊的交流中達成共識。

 

  由上述評鑑發展可知,第一代視評鑑為測量,第二代視評鑑為描述,第三代

視評鑑為判斷,而第四代評鑑則視評鑑為與相關政策利害關係人協商的方式進行

;換言之,評鑑乃透過與評鑑者、被評鑑者及有關人員,彼此間的交互作用過程

而建構成的意義(吳政達、郭昭佑,民86)。在方法學上,概念構圖(concept

mapping)利用與評鑑方案有關之利害關係人參與評鑑標準之訂定,以客觀計量方

法整合眾人的意見與各標準之權重,可視為第四代評鑑精神的實踐典範(吳政達

、郭昭佑,民86)。

  http://www.gses.chc.edu.tw/deansoffice2001/c10-21.htm

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#580166
有第五代評鑑嗎?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7829059
未解鎖
評鑑五個世代快速對照表(教甄精華版) ...
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